Diferencia entre revisiones de «VACACIONES»
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Como vista principal, el módulo de vacaciones permite dar un seguimiento de todos los colaboradores que se tienen registrados en el sistema. En base esto, el grid principal del módulo de vacaciones muestra la información del colaborador, así como los días restantes que tiene con base en su calendario de registro. |
Como vista principal, el módulo de vacaciones permite dar un seguimiento de todos los colaboradores que se tienen registrados en el sistema. En base esto, el grid principal del módulo de vacaciones muestra la información del colaborador, así como los días restantes que tiene con base en su calendario de registro. |
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Es decir, que la cantidad de días a los que tendrá derecho de vacaciones durante el año en curso dependerán de su fecha de registro inicial de actividades. Esto se puede ver en el apartado de información de colaboradores (Ver [[colaboradores]]), así como en el apartado de configuración de RRHH. > Configuración > Derecho a vacaciones. |
Es decir, que la cantidad de días a los que tendrá derecho de vacaciones durante el año en curso dependerán de su fecha de registro inicial de actividades. Esto se puede ver en el apartado de información de colaboradores (Ver [[colaboradores]]), así como en el apartado de configuración de RRHH. > [[Configuración recusos humanos|Configuración]] > Derecho a vacaciones. |
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En caso de que la configuración o la fecha de inicio de actividades no estén debidamente asignadas, el colaborador no estará apto para longitud de sus días de descanso. |
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Para dar asignación a la creación de solicitud de vacaciones se debe de dar en el botón solicitar el cual abrirá un módulo emergente el cual contendrá dos inputs de información ambos de tipo de fecha, pero solo uno será disponible de elección Mientras que el otro estará bloqueado a manera de solo lectura. |
Para dar asignación a la creación de solicitud de vacaciones se debe de dar en el botón solicitar el cual abrirá un módulo emergente el cual contendrá dos inputs de información ambos de tipo de fecha, pero solo uno será disponible de elección Mientras que el otro estará bloqueado a manera de solo lectura. |
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Reaccionar el primer campo de selección desplegará un calendario el cual permitirá seleccionar un rango de fecha, en este caso permitirá seleccionar el rango de fecha a tomar en cuenta para la asignación de los días de descanso. |
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En caso de que se requiera solicitar solo un día de descanso y no un período, se debe de seleccionar tanto como fecha de inicio como fecha de fin el día en cuestión. |
En caso de que se requiera solicitar solo un día de descanso y no un período, se debe de seleccionar tanto como fecha de inicio como fecha de fin el día en cuestión. |
Revisión actual - 00:17 31 dic 2024
El módulo de vacaciones funciona como un gestor de calendario para los días de derecho que tiene el colaborador.
El gestor permite hacer una creación de solicitudes de vacaciones Así como darle seguimiento a aquellas vacaciones aprobadas y vacaciones rechazadas, partiendo como punto de inicio el año la duración que lleva el colaborador en actividades.
Como vista principal, el módulo de vacaciones permite dar un seguimiento de todos los colaboradores que se tienen registrados en el sistema. En base esto, el grid principal del módulo de vacaciones muestra la información del colaborador, así como los días restantes que tiene con base en su calendario de registro.
Es decir, que la cantidad de días a los que tendrá derecho de vacaciones durante el año en curso dependerán de su fecha de registro inicial de actividades. Esto se puede ver en el apartado de información de colaboradores (Ver colaboradores), así como en el apartado de configuración de RRHH. > Configuración > Derecho a vacaciones.
En caso de que la configuración o la fecha de inicio de actividades no estén debidamente asignadas, el colaborador no estará apto para longitud de sus días de descanso.
Para dar asignación a la creación de solicitud de vacaciones se debe de dar en el botón solicitar el cual abrirá un módulo emergente el cual contendrá dos inputs de información ambos de tipo de fecha, pero solo uno será disponible de elección Mientras que el otro estará bloqueado a manera de solo lectura.
Reaccionar el primer campo de selección, desplegará un calendario el cual permitirá seleccionar un rango de fecha, en este caso permitirá seleccionar el rango de fecha a tomar en cuenta para la asignación de los días de descanso.
En caso de que se requiera solicitar solo un día de descanso y no un período, se debe de seleccionar tanto como fecha de inicio como fecha de fin el día en cuestión.
Dicha solicitud no se verá reflejada directamente o al momento en el apartado de información del colaborador, sino que deberá de pasar por un proceso de aprobación o de rechazo.
Dicho proceso se verá reflejado en el módulo de solicitud de vacaciones.
Una vez las vacaciones hayan sido aprobadas o rechazadas estas se mostrarán dentro del mismo panel de información del colaborador ubicado en vacaciones importante recordar esto es dentro del módulo vacaciones no dentro del módulo colaborador ahí se mostrará el registro de Qué días han sido aprobadas y qué días han sido rechazados días que hayan sido aprobados se mostrarán como una actualización a los días con los que ya ha ejercido su derecho a tener de vacaciones el colaborador, dicho registro muestra en este caso fechas que ha registrado el colaborador dichos registros se muestran como un registro por día y no como un registro por periodo.