Diferencia entre revisiones de «Colaboradores»
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Este catálogo incluye funciones de carga masiva de datos, los cuales permitirán hacer un registro más rápido, eficiente de los datos de nuestros colaboradores a mediante la el uso de un formato CSV. |
Este catálogo incluye funciones de carga masiva de datos, los cuales permitirán hacer un registro más rápido, eficiente de los datos de nuestros colaboradores a mediante la el uso de un formato CSV. |
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La vista principal de esta pantalla nos muestra un resumen de los datos más relevantes en la gestión de los colaboradores. Dentro de cada registro de cada fila de información de colaborador, podemos encontrar una acción llamada editar la cual es mostrada mediante la imagen de un pequeño lápiz de color verde. |
La vista principal de esta pantalla nos muestra un resumen de los datos más relevantes en la gestión de los colaboradores. Dentro de cada registro de cada fila de información de colaborador, podemos encontrar una acción llamada editar, la cual es mostrada mediante la imagen de un pequeño lápiz de color verde. |
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Dentro de esta vista podemos encontrar diferentes pestañas las cuales catalogan y almacenan la información mediante el agrupamiento de ciertos datos de nuestros colaboradores. |
Dentro de esta vista podemos encontrar diferentes pestañas las cuales catalogan y almacenan la información mediante el agrupamiento de ciertos datos de nuestros colaboradores. |
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La subsección de información laboral permite el cuestionamiento y seguimiento de las actividades del colaborador esto permite tanto la gestión de su código horario turno estatus en caso de que esté aún siga vigente o ya no esté trabajando departamento el que perteneció área en la que ha trabajado su posicionamiento forma de pago fecha de ingreso a la cual será relevante para el manejo de sus [http://wiki.wasp.mx/wiki/VACACIONES vacaciones] fecha de baja, préstamos motivos de baja sucursal. |
La subsección de información laboral permite el cuestionamiento y seguimiento de las actividades del colaborador esto permite tanto la gestión de su código horario turno estatus en caso de que esté aún siga vigente o ya no esté trabajando departamento el que perteneció área en la que ha trabajado su posicionamiento forma de pago fecha de ingreso a la cual será relevante para el manejo de sus [http://wiki.wasp.mx/wiki/VACACIONES vacaciones] fecha de baja, préstamos motivos de baja sucursal. |
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==== EXPEDIENTE ==== |
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Expediente Permite llevar el control de la documentación de los empleados en este caso esto se puede ver reflejado en el reportaje de documentación en donde se hace un seguimiento de qué archivos que han sido catalogados como obligatorios cuentan o no registrados dentro del sistema en caso de que el empleado o colaborador no tenga algún registro de estos documentos se puede reflejar en el apartado de reportes. |
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Expediente permite dentro de sus opciones agregar documentación ya preestablecida en el apartado de recursos humanos configuraciones ahí se puede agregar y hacer el registro de la documentación que tiene en este caso el empleado que cumplir aquellos que sean agregados como obligatorios deben de ser cargados dentro del sistema o esto generará un mal un mal historial en los registros del sistema. |
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Dentro de la tabla que se muestra en el apartado de expedientes está una columna llamada acciones en esto se puede editar dicha información del documento eliminar el registro documento o bien cargar o Descargar el archivo que se requiere para esa documentación. |
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[[Archivo:Familiares.png|miniaturadeimagen|Pestaña de familiares]] |
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==== FAMILIARES ==== |
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El apartado familiar funciona como un registro a manera de catálogo de los datos de aquellos familiares o parentescos que posea en colaborador que usa el sistema, En dónde permite registrar tanto los datos como nombre apellido tipo de conexión género la fecha de nacimiento la cual se puede ver reflejada en el apartado de reportes calendarios, permitiendo usar esto como una herramienta para manejar en caso o festejos de algún Familiar o de empleado y mejorar la relación que se tiene con el equipo de trabajo. |
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==== SUELDOS ==== |
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La en la pestaña de sueldo se pueden encontrar un registro histórico del sueldo que ha llevado a lo largo de su trayectoria el colaborador. este apartado es netamente de lectura por lo que quiere decir que no se puede ingresar o modificar información desde esta vista y solo funciona netamente como un apartado informativo para el colaborador |
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==== POSICIONES ==== |
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La pestaña de posiciones funciona al igual que sueldos netamente como un registro histórico para conocer los cambios que ha tenido de posicionamiento El colaborador en turno |
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==== PERFIL ==== |
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La siguiente pestaña expediente permite hacer la captura y almacenamiento de archivos así como la descarga de estos mismos, en este caso estos documentos del expediente serán alimentados en base aquellos registros que se hayan dado en el apartado de configuración. |
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El apartado de perfil permite la relación entre el registro de un colaborador y su propio usuario dentro del sistema funciona a través del mismo apartado de perfil el cual permite dentro de sus funciones el seleccionar el correo de un usuario que esté activo dentro del sistema y relacionarlo con la información de dicho colaborador por debajo de la información usuario cómo lo es tu correo demuestra una tabla la cual permite ver todos los roles a los que tiene acceso. |
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Esto le permite a nivel usuario conocer al colaborador los permisos que tiene acceso al sistema así como a su supervisor de poder revisar con el perfil necesario de permisos para poder ejercer sus actividades en de qué no sea así puede contactarse en este caso con el encargado de supervisión o asignación de roles para que su perfil sea actualizado. |
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En este caso, aquellos archivos que hayan sido marcados como obligatorios se verán reflejados en algunos reportes para dar seguimiento el cumplimiento de la documentación requerida del colaborador. |
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Revisión actual - 22:55 30 dic 2024
El módulo de colaboradores funciona como un catálogo de información y recopilación de los datos de los Colaboradores / Empleados.
Este catálogo incluye funciones de carga masiva de datos, los cuales permitirán hacer un registro más rápido, eficiente de los datos de nuestros colaboradores a mediante la el uso de un formato CSV.
La vista principal de esta pantalla nos muestra un resumen de los datos más relevantes en la gestión de los colaboradores. Dentro de cada registro de cada fila de información de colaborador, podemos encontrar una acción llamada editar, la cual es mostrada mediante la imagen de un pequeño lápiz de color verde.
Dicha opción nos permitirá hacer una gestión más completa de los datos e información importante para el seguimiento e historial de nuestros colaboradores.
Dentro de esta vista podemos encontrar diferentes pestañas las cuales catalogan y almacenan la información mediante el agrupamiento de ciertos datos de nuestros colaboradores.
INFORMACIÓN
El panel de información está dividido en cuatro subcategorías diferentes, las cuales son información general, información laboral, información de estudios e información domiciliar.
Información general permite la gestión y seguimiento de datos que se consideran importantes para el empleado en este Incluso se incluye el manejo de una imagen en la cual servirá para la gestión y creación de su credencial.
En esta subsección se pueden encontrar tanto los datos como contactos de emergencia, así como datos importantes para la salud como lo pueden ser cirugías, tipo de sangre y alergias, esto una correcta gestión o atención en caso de alguna emergencia médica.
La subsección de información laboral permite el cuestionamiento y seguimiento de las actividades del colaborador esto permite tanto la gestión de su código horario turno estatus en caso de que esté aún siga vigente o ya no esté trabajando departamento el que perteneció área en la que ha trabajado su posicionamiento forma de pago fecha de ingreso a la cual será relevante para el manejo de sus vacaciones fecha de baja, préstamos motivos de baja sucursal.
EXPEDIENTE
Expediente Permite llevar el control de la documentación de los empleados en este caso esto se puede ver reflejado en el reportaje de documentación en donde se hace un seguimiento de qué archivos que han sido catalogados como obligatorios cuentan o no registrados dentro del sistema en caso de que el empleado o colaborador no tenga algún registro de estos documentos se puede reflejar en el apartado de reportes.
Expediente permite dentro de sus opciones agregar documentación ya preestablecida en el apartado de recursos humanos configuraciones ahí se puede agregar y hacer el registro de la documentación que tiene en este caso el empleado que cumplir aquellos que sean agregados como obligatorios deben de ser cargados dentro del sistema o esto generará un mal un mal historial en los registros del sistema.
Dentro de la tabla que se muestra en el apartado de expedientes está una columna llamada acciones en esto se puede editar dicha información del documento eliminar el registro documento o bien cargar o Descargar el archivo que se requiere para esa documentación.
FAMILIARES
El apartado familiar funciona como un registro a manera de catálogo de los datos de aquellos familiares o parentescos que posea en colaborador que usa el sistema, En dónde permite registrar tanto los datos como nombre apellido tipo de conexión género la fecha de nacimiento la cual se puede ver reflejada en el apartado de reportes calendarios, permitiendo usar esto como una herramienta para manejar en caso o festejos de algún Familiar o de empleado y mejorar la relación que se tiene con el equipo de trabajo.
SUELDOS
La en la pestaña de sueldo se pueden encontrar un registro histórico del sueldo que ha llevado a lo largo de su trayectoria el colaborador. este apartado es netamente de lectura por lo que quiere decir que no se puede ingresar o modificar información desde esta vista y solo funciona netamente como un apartado informativo para el colaborador
POSICIONES
La pestaña de posiciones funciona al igual que sueldos netamente como un registro histórico para conocer los cambios que ha tenido de posicionamiento El colaborador en turno
PERFIL
El apartado de perfil permite la relación entre el registro de un colaborador y su propio usuario dentro del sistema funciona a través del mismo apartado de perfil el cual permite dentro de sus funciones el seleccionar el correo de un usuario que esté activo dentro del sistema y relacionarlo con la información de dicho colaborador por debajo de la información usuario cómo lo es tu correo demuestra una tabla la cual permite ver todos los roles a los que tiene acceso.
Esto le permite a nivel usuario conocer al colaborador los permisos que tiene acceso al sistema así como a su supervisor de poder revisar con el perfil necesario de permisos para poder ejercer sus actividades en de qué no sea así puede contactarse en este caso con el encargado de supervisión o asignación de roles para que su perfil sea actualizado.
